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前英格兰橄榄球教练克里夫伍德沃德爵士在曼彻斯特商业论坛上分享成功秘诀

点击量:   时间:2017-07-17 07:18:19

前英格兰橄榄球教练克里夫伍德沃德爵士分享了他在曼彻斯特商业会议上建立顶级球队的秘密来自该地区的250多家公司参加了该市的高盛10,000小企业(10KSB)活动免费的国家商业教育计划和网络旨在支持以增长为导向的小企业,帮助他们释放经济和创造就业机会的潜力最近的一个名为“小企业文化,大企业世界”的论坛听取了2003年橄榄球世界杯冠军教练的意见,该教练分享了培养高绩效球队的成分克莱夫伍德沃德爵士说:“在很多方面,教练运动队就像经营自己的小企业一样,我分享了我从与之合作的高绩效团队中学到的一些关键要素”能够在压力下执行高盛组织MEA私人财富管理负责人Chris French表示:“建立和保持强大的文化是大型和小型企业增长的关键”并在团队中培养一种成功的心态对于发展组织至关重要我们在北方发电厂中心举办的活动召集了一些英国发展最快的企业,分享实践见解,通过文化加强其竞争优势 “自2007年以来,英国10,000家小型企业非常重视领导力和建立正确文化的重要性,投资于来自英国各地的1,300多位企业家的创始人和董事”出席论坛的校友中,有一位来自MediaCityUK的品牌和传播机构Upp B2B的创始人Ann Rimmer Upp B2B于2016年由两家营销机构Clock Creative和Marketecture合并而成,目前拥有26名员工,营业额达200万英镑 Rimmer是市长Andy Burnham大曼彻斯特商业顾问小组的成员,他解释说:“如果没有高盛计划,合并就不会发生人们的模块给了我们一些想法和工具来展示我们的价值观和愿景我们希望如何开展业务它使我们能够确定我们所寻找的品质,并为我们提供了一些可供使用的招聘指南“作为一名品牌顾问,我花了很多时间帮助客户阐明他们的目的,在实际项目期间我实际得到了寻找我们的头部空间这有助于团结人们围绕一项明确的使命这次合并使我们的营业额在一夜之间翻了一番,自推出以来,我们创造了18个新职位在过去的18个月中,我们将利润再增加了12%,现在正在制定我们的五年策略,并提供更多利基产品“自2010年英国高盛10,000小企业推出以来,该计划已达到更多英国1300多家小企业主,包括西北,东北,